Beneficios para tu Plantilla

Gastos Médicos Mayores Colectivos

El SGM colectivo es la puerta de entrada más común para Zecurio. RH ya lo conoce, ya lo negocia.

En resumen

SGM colectivo para plantillas formales con 25+ colaboradores

Diseño por nivel jerárquico (operativo, mando medio, dirección)

Modalidad de red preferente, reembolso o mixta

Estructura típica por nivel jerárquico

Diseñamos planes segmentados para optimizar el costo total de la prima sin sacrificar cobertura donde más se necesita.

Plan A — Operativo

  • Suma asegurada: MXN 1-2M
  • Deducible: MXN 30K-50K
  • Red preferente nacional

Plan B — Mando medio

  • Suma asegurada: MXN 3-5M
  • Deducible: MXN 20K-40K
  • Red preferente + reembolso

Plan C — Dirección

  • Suma asegurada: MXN 8-20M
  • Deducible: MXN 10K-30K
  • Cobertura internacional opcional

Particularidades del Bajío

En el Bajío, la densidad de hospitales con red preferente es menor que en CDMX o Monterrey. Zecurio verifica la cobertura geográfica de cada aseguradora antes de recomendar un plan, asegurando que tus colaboradores tengan acceso a la red en Querétaro, León, Aguascalientes, San Luis Potosí y Guadalajara.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es la diferencia entre vida grupo y SGM?
Vida grupo paga una suma asegurada a los beneficiarios en caso de fallecimiento del colaborador. SGM cubre los gastos médicos del colaborador y sus dependientes cuando enfrentan una enfermedad o accidente. Muchas empresas contratan ambos como paquete de beneficios.
¿Cuándo conviene colectivo vs individual?
El SGM colectivo conviene desde 25 colaboradores. La prima grupal es 20-40% menor que contratar pólizas individuales para cada empleado. Además, la administración es centralizada (altas, bajas, pagos) y no requiere exámenes médicos individuales.
¿Qué pasa cuando un colaborador deja la empresa?
La cobertura termina al concluir la relación laboral. La mayoría de las aseguradoras ofrecen portabilidad: el excolaborador puede convertir su cobertura a una póliza individual sin requisitos médicos si lo solicita dentro de los 30 días.
¿El SGM cubre COVID-19?
Sí, desde 2020 la mayoría de las aseguradoras incluyen COVID-19 como enfermedad cubierta dentro del SGM, siempre que no sea considerado pandemia global declarada por la OMS. Las condiciones específicas varían por aseguradora y Zecurio las revisa en cada cotización.
¿Se puede incluir a los familiares del colaborador?
Sí. La mayoría de los planes SGM colectivos permiten incluir cónyuge e hijos con una prima adicional. Es un beneficio muy valorado por la plantilla y una palanca de retención importante.

¿Tu plantilla tiene el SGM que necesita?

Diseñamos el plan por nivel jerárquico que mejor se adapta a tu presupuesto. Diagnóstico sin costo.

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